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员工学习及“五环之星”颁奖典礼

发布日期:[2012-08-09]     点击率:

每月学习交流的日子又过去了,今天的学习内容与以往有所不同。

首先我们集体员工坐下来观看了电影《暖春》。暖春本意为温暖的春天,讲述的是在偏僻大山里无家可归的女孤儿想要一个家的故事。片中宝柱爹将自己的一生都付诸在了两个他捡来的孩子上,一切为了两个孩子,自己终身未娶,尽管宝柱和小花与他没有血缘关系,而且在当时那个思想还颇封建的年代,宝柱爹毅然选择为他们营造一个温暖的家。他选择了人性,更选择了爱,所以最终得以爱的回报是一种必然。回想一个很平凡、忠厚、老实的乡下老人,却演绎出了非凡的人生,不光只是老人善良的性格还有他人性的升华。听人力资源负责人说之所以选取这部电影进行员工学习和激励,是由于公司向来注重对员工的综合素质教育以及企业文化的营造,一个企业就是一个团体,是一个能够能为我们发展所打造的平台,因此我们应该好好珍惜,并借此来充分发挥自己的聪明才智,这样才能得到丰硕的回报,去体现我们的人生价值,也只有这样,我们才能一步一个脚印,走向成功。

随后,我厂隆重举行了“五环之星”的颁奖典礼。这不仅仅是对员工工作的肯定,更是激励员工积极参与工作的动力。现在让我们目光聚焦在主持人身上,他翻开提名册,含着笑意,高声宣布了获奖人选,没错,本月闪耀的“五环之星”是——田明洪。作为一名经验丰富的员工,在日常工作中为企业兢兢业业地付出,这项荣誉实至名归。有质检部陈经理上前为他佩戴了鲜艳的大红花;程厂长颁发了荣誉证书;销售部孙经理颁发激励金;对他以后的工作充满了期望,更希望在座的每位员工都能成为“五环之星”。五环因为有了你们的努力和付出,才能成就明日的辉煌。在热情洋溢的氛围中,我们为此次颁奖典礼画上了圆满的句号。

最后我们观看了杨宗华老师的讲座《责任胜于能力之许三多精神》。在我们大多数人看来,许三多略显愚钝,但骨子里却透着韧劲,锲而不舍地追求着所谓的“有意义的生活”,片中在训练的关键时刻战友受伤了,他秉承着“不抛弃,不放弃”的精神,背负着战友一步步艰难地迈向目的地,许三多坚持着自己的本分,这也是他人性的一种升华。而到了最后,那些自认为很聪明人成功了吗?没有,只有许三多成功了,他用自己的言行证明了自己的价值。“许三多精神”是完美人性的表现,强烈的责任感胜于能力。我们不得不深思许三多是真傻吗?为什么被分配在一个“无前途”可言的班,在其他兵懒散的时候,他依然出早操,做内务?为什么训练中所有人都在争取名额冲刺,而他始终不抛弃自己的队友,直到最后一刻?我想这就是一个企业需要“许三多”式员工的意义所在。他能让自己的价值达到最大化,能与团队齐头并进,实现人生的意义,那便是一种成功。

不管是前者中爷爷的精神,还是后者许三多的精神,都让我们知道无私奉献、团结合作的重要性。我们的社会不乏英雄的个人,也不缺聪明人,但更需要的是有集体荣誉感的团队。

我们为在这里工作而满怀欣喜,为企业给我们创造的优良环境而努力工作。致力于让企业成为一个温暖的家。


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